“Procesemos la vida como es, no como queremos que sea”
Carl Sagan

• Hacemos un reconocimiento a las empresas de Antioquia por su templanza y trabajo en medio de la pandemia. El empleo formal se ha recuperado y fortalecido incluso por encima de los niveles prepandemia, Antioquia logró más de 180.000 trabajadores más de los que tenía en marzo 2020, lo que demostró la confianza y pujanza de las empresas.
• Del total de la vacunación COVID-19 en Antioquia, el 17% fue aplicada por Comfama y Sura EPS. Este 2022 llegaremos a cerca de 2 millones de dosis aplicadas.
• En medio de la pandemia, en el año 2021, Comfama entregó 742 subsidios de emergencia al desempleo que sumados los años 2020 y 2021 ascendieron a $179.000 millones con recursos de la Compensación familiar.
• Creamos Cosmo Schools, una red de colegios innovadores que buscan revolucionar la educación. En 2022 llegamos a 10 sedes con cerca de 1.500 estudiantes.
• Tuvimos un récord histórico de 4 millones de personas atendidas con nuestros programas de salud y bienestar, educación y cultura, hábitat de calidad, empleo y emprendimiento, servicios financieros y viajes y recreación.
• Creamos el subsidio de Menstruación consciente, el primero en Colombia y tercero en el mundo, acompañando a más de 10.000 mujeres y personas menstruantes.
• Adquirimos el 100% de la Clínica Panamericana para acompañar a los habitantes de Urabá y beneficiando a más de medio millón de personas.
• Con el CESDE llegamos al Suroeste y a Urabá para seguir fortaleciendo la educación técnica en Antioquia. Pasamos de 8.000 matrículas en 2019; a 32 mil en el último año.
• Invertimos cerca de $22.000 en la primera fase de la transformación del Centro cultural y educativo Claustro Comfama.

2021 fue un año emocionante para Comfama. Ratificamos que el futuro y la esperanza se construyen desde la acción y que los momentos difíciles, como los picos de la pandemia, los cierres que afectaron la economía, la disminución del empleo y el descontento social; deben entenderse no aspirando a la normalidad, sino al cambio constante, buscando la dirección correcta.

En este año en Comfama escuchamos a las empresas, a nuestra clase media; observamos con atención el horizonte, vivimos el presente y nos adaptamos sin perder nuestra identidad orientada al cuidado y el progreso.

Con la intención de posibilitar nuevos caminos, 12 mil personas consiguieron empleo con nuestros servicios y entregamos $222 mil millones en créditos, que representan 185.888 créditos para el crecimiento de las familias y las empresas.

En medio de la incertidumbre por la pandemia, decidimos ejercer y declarar la esperanza, por eso abrimos nuevas sedes en Puerto Berrío y en Santa Fe de Antioquia, además, estamos en el camino de construcción y apertura de nuevos espacios como: Parques Biosuroeste y Cerro Tusa, en el Suroeste; Parque La Samaria, en Puerto Berrío; Parque del Norte, en Entrerríos; Parque Caucasia, Parque de occidente en Santa Fe de Antioquia, y nuevas oficinas en Urrao, Doradal y Rionegro.

Entregamos 356 viviendas nuevas en los proyectos Jardines Comfama Curazaos 1, en Apartadó; San Marino, en Carepa, y Villas de Guatapurí, en Chigorodó; esto apalancado por más de $47.538 millones en subsidios de vivienda para que las familias gocen de un hábitat de calidad.

Con Sura EPS alcanzamos los 35 Centros Integrales de Salud, con 4 nuevos en El Retiro, Turbo, La Estrella y Andes, logramos atender en total a 1.4 millones de personas este año y en 2022 abriremos el primero de estos por fuera de Antioquia, en Montería. En el trabajo en estos Centros se suma el aporte permanente y articulado con la Universidad CES y el Hospital San Vicente Fundación.

Con una convicción real de la posibilidad de ser puente y canal para la construcción de paz, en medio de las manifestaciones que iniciaron en abril, participamos de varios programas de escucha entre quienes marchaban y las instituciones: campañas cívicas, asambleas posibilistas, diálogos entre la Primera línea y los empresarios. Logramos conversar con 6.000 personas, a través de nuestros encuentros.

En esta Asamblea se eligieron los representantes de las empresas en el Consejo Directivo para el periodo 2022 – 2026; quedando conformado de la siguiente manera:

PRINCIPALES – EMPRESA	SUPLENTES – EMPRESA
Tomás Restrepo Pérez – Cementos Argos	Juan Luis Cardona Sierra – C.I. Unión de Bananeros de Urabá S.A.
Luz María Velásquez Zapata – Bancolombia	María Adelaida Pérez Jaramillo – Servicios Grupo BIOS.
Alejandro Olaya Dávila – ANDI	Martha Ruby Falla González – Postobón S.A.
Juan Rafael Arango Pava – Industrias Fatelares S.A.	Juan Alberto Ortíz Alzate – Andes BPO S.A.S
Carlos Manuel Uribe Lalinde – Flores El Capiro	Pamela Richter Gómez – B2CHAT

 

Hechos que nos emocionan y se convierten en relatos de esperanza.

Cada uno de esos hitos, que contamos con satisfacción por ver reflejado nuestro propósito superior en ellos, se traducen en miles de historias de cuidado y progreso para nuestra clase media antioqueña:

• Protegimos el patrimonio cultural. Trasladamos, junto al Museo de Antioquia, el mural Escena con jinete, del maestro Fernando Botero. Esta obra, el único mural del artista en Colombia, pasó de estar en un centro comercial del centro de Medellín donde se deterioraba, a una sala permanente del Museo.
• Creemos en el poder de la cultura para imaginar un mejor futuro, 778 mil asistentes participaron en nuestros servicios de cultura.
• Con el Agroparque Biosuroeste, en alianza con los municipios de Támesis y Valparaíso, la Corporación Interactuar y las fundaciones: Aurelio Llano, Berta Arias, Proantioquia, Bancolombia, Julio C. Hernández, seremos guardianes de 600 hectáreas, entre Valparaíso y Támesis, para promover modelos sociales y económicos sostenibles.
• En alianza con la Gobernación de Antioquia, iniciamos con el proyecto Cerro Tusa, en Venecia, este será un centro de paz y de sanación a partir de nuestros ancestros y el contacto con la naturaleza.
• Abrimos 32 puntos de vacunación contra el COVID-19, 3 puntos en estaciones del Metro de Medellín y 20 equipos extramurales que llegaron a barrios y colegios.
• Logramos 239.285 matrículas en nuestros programas de Educación para la vida, con 119.152 estudiantes. De estas, 87.317 fueron virtuales.

Algunas cifras que destacar de 2021*

*Cifras expresadas en millones de pesos

• $ 1.576.984 total de ingresos, variación de +18% frente a 2020.
• $ 1.770.180 total de activos, variación de +8% frente a 2020.
• $ 950.553 total de patrimonio, variación de +12% frente a 2020.
• $ 48.209 total de pasivos financieros.

Todo esto es posible gracias a las más de 107.000 empresas que confían en nuestra gestión, en las más de 5 mil personas que conforman la comunidad de idealistas de Comfama, en las personas y familias que usan nuestros servicios y programas y en las organizaciones aliadas que contribuyen a materializar nuestro propósito. Hoy, como hace ya casi 68 años, cuando nacimos como organización, declaramos que los principios de solidaridad y cooperación continuarán guiando nuestro transitar.

Un futuro que creamos desde el ahora: estos son nuestros orgullos para 2022

• Lanzaremos la suscripción digital de aprendizaje.
• Seguiremos creciendo en la suscripción de Salud continua.
• Aceleraremos el proyecto Biosuroeste con nuestros aliados.
• Expandiremos y profundizaremos nuestros programas de servicios financieros con ahorros seguros.
• Creceremos con Cosmo Schools y Selecu (una plataforma para afianzar el aprendizaje autónomo).
• Expandiremos el CESDE a nuevas geografías y con nuevos programas.
• Promoveremos el crecimiento del negocio de salud en nuevos mercados.
• Impulsaremos nuevas capacidades emprendedoras con Ventures Comfama.
• Reconoceremos el talento de los jóvenes con Comfama joven.